congedo x cure

Messaggio da **serte** » 21/09/2009, 12:51

la mia domanda e' ho il 51% di invalidita' e cio' mi da diritto al congedo x cure (15 giorni all'anno) c'e' qualcuno che ne ha gia usufruito e mi puo dare qualche consiglio? grazie ciao sergio

Messaggio da **silvia1976** » 08/10/2009, 17:11

Ciao Sergio,
anch'io ho il 51% di invalidità civile e sto già da 1 mese usufruendo dei congedi straordinari per cure che ammontano a 30 gg all'anno in cui puoi assentarti dal posto di lavoro senza scalare dai permessi.Io ho solo dovuto presentare in ditta un certficato medico che attestava che ho necessità di 1 giorno alla settimana di riposo post terapia interferonica.Spero di averTi aiutato, Silvia

Messaggio da **cristina61** » 10/10/2009, 8:05

ciao silvia ho letto la storia dei congedi, mi puoi spiegare che cosa sono? sono retribuiti dalla ditta? vale anche x chi lavora nel commercio? non sapevo io ho 70 % d'invalidità x malattia neurologica e adesso sono in terapia da 3 settimane. m'interessa sapere xè io ho un lavoro che da settembre a febbraio non posso fare ferie, faccio allestimenti e preparo i mercatini di natale dove lavoro e è pesante. l'anno scorso ho fatto 45 giorni senza 1 giorno di riposo, xè non vogliono assumere nessuno.
io sono assunta come invalida e devo lavorare come una persona normale, compreso fra 1 po tutte le domeniche anche . grazie cristina

Messaggio da **silvia1976** » 13/10/2009, 19:39

Ciao!
bè io ho fatto la domanda all'asur per l'invalidità civile, una volta fatta la visita e ricevuto il verbale favorevole con il 51%. Con questo verbale ed il certificarto medico attestante la cura interferonica 1 volta la settimana la ditta mi sta riconoscendo 1 giorno la settimana di congedo straordinario per cure retribuito e non scalabile dalle ferie.Io lavoro come dipendente.un bacione e buon proseguimento con l'ifn

Messaggio da **paris** » 25/10/2009, 19:33

Quello che volevo sapere, devi per forza specificare il tipo di malattia per avere i permessi o può subentrare la privacy??
Grazie ciao a tutti

Messaggio da **Annina** » 27/10/2009, 14:18

Ciao Paris
parlavo giusto di questo con mia madre l'altro gg.. lei lavorava in una ditta dove avevano l'obbligo di assunzione di invalidi. Era direttamente l'inps gli mandava le persone ma non era loro sapere quale fosse la causa dell'invalidità (a meno che non fosse ovvia, chiaro!

)
Presumo che per ogni tipo di permesso, anche quelli annessi alla 104, verrà rilasciato un certificato (o inviato direttamente in ditta...questo non lo sò) dove si attesta la necessità di tot permessi. punto.

bacibaci

Messaggio da **vicky** » 29/10/2009, 16:49

CIAO...
giusto Annina.....
riguardo ai tre giorni retribuiti della 104,viene mandato un certificato in ditta...e una duplice copia arriva a casa...dove non viene specificato il motivo dell'invalidità....

ciao da Vicky

Messaggio da **anna59591** » 29/10/2009, 19:06

Salve ragazzi scusate l'insistenza ma volevo sapere,gentilmente, che documenti dovevo presentare (sopratutto a chi) per usufruire dei famosi 30 giorni!Grazie in anticipo

Messaggio da **renza** » 30/10/2009, 13:00

anna59591 ha scritto:Salve ragazzi scusate l'insistenza ma volevo sapere,gentilmente, che documenti dovevo presentare (sopratutto a chi) per usufruire dei famosi 30 giorni!Grazie in anticipo

anna quali 30 giorni

Messaggio da **anna59591** » 30/10/2009, 22:00

ciao renza il discorso dei 30 giorni è presto detto : " ( DLgs 509/88 art.10 ) congedo straordinario per cure Se superi il 50% di invalidità civile è previsto un congedo straor. per curenon superiore a trenta giorni ,sempre che le cure siano connesse alla infermità invalidante riconosciuta ,su tua richiesta e previa autorizzazione del medico della ASL.
Ciao da Anna